Nachhaltigkeit als Grundpfeiler unseres Handelns
Wir sind weit mehr als eine einfache Veranstaltungsstätte. Als integraler Teil der Gesellschaft begreifen wir unsere Verantwortung für unseren Planeten. Daher ist es unser vorrangiges Anliegen, uns kontinuierlich im Bereich der Nachhaltigkeit zu entwickeln und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Uns ist bewusst, dass Nachhaltigkeit nicht nur Auswirkungen auf die Umwelt hat, sondern auch auf Menschen und Gemeinschaften. Daher übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ausstellerinnen und Aussteller, Besucherinnen und Besucher sowie zahlreiche Dienstleisterinnen und Dienstleister.
Die Stadt Dortmund hat das ambitionierte Ziel formuliert, bis 2035 klimaneutral zu werden. Als städtisches Unternehmen sind wir bestrebt, unseren Beitrag dazu zu leisten. Bereits heute setzen wir eine Vielzahl von Maßnahmen um, die darauf abzielen, CO2-Emissionen zu reduzieren. Hierzu gehören die ausschließliche Verwendung von 100 % Ökostrom, die Integration von Photovoltaikanlagen auf allen modernisierten Dachflächen, die Implementierung von Wärmerückgewinnungssystemen in unseren Messehallen sowie umfassende Umrüstungen auf LED-Technologie.
Zusätzlich bieten wir umweltfreundliche Anreisemöglichkeiten wie das DB-Veranstaltungsticket für den Fernverkehr, Unterstützung beim Deutschlandticket und BikeLeasing für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Im Hinblick auf die Anreise mit dem PKW befindet sich unsere firmeneigene Fahrzeugflotte in einem fortschreitenden Prozess der Umstellung auf E-Antriebe, begleitet von einer kontinuierlichen Erweiterung der bereits vorhandenen Ladeinfrastruktur auf unserem Gelände.
Unsere Catering-Services werden schrittweise auf regionale und ökologische Angebote umgestellt, und bei Konzerten und Messen setzen wir vermehrt auf Mehrweglösungen.
Die Zukunft wird weitere Initiativen sehen, darunter die Umstellung der Beheizung auf Fernwärme sowie die Migration unserer Webseiten auf Green Hosting.
Wir sind stolz darauf, eine treibende Kraft für Veränderungen hin zu einer nachhaltigeren Zukunft zu sein und werden auch weiterhin bestrebt sein, unsere Maßnahmen kontinuierlich auszubauen und zu optimieren.
Unser Beitrag zu den 17 UN-Zielen für eine nachhaltige Entwicklung
Die 17 Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen sind der Kompass für unser nachhaltiges Handeln. In den Bereichen Bildung, Geschlechtergleichheit, nachhaltige/r Konsum und Produktion sowie Maßnahmen zum Klimaschutz übernehmen wir Verantwortung und leisten damit einen Beitrag zur Erreichung der Ziele.
Wir verbinden Ökonomie und Ökologie
Wir nutzen umweltfreundliche Technik, schonen die Umwelt auf vielfache Weise und sind dafür auch schon mehrfach ausgezeichnet worden.
Mobilität
Quelle: Stadt Dortmund 
Social Benefits für unsere Mitarbeitenden
Das Wohl und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie.
Die Westfalenhallen Unternehmensgruppe bietet ihren Teammitgliedern eine Vielzahl an Social Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur individuellen Work-Life-Balance
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Entlohnung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Aktives Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche Entwicklung
- Option für mobiles Arbeiten, um Flexibilität zu gewährleisten
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter
- Zuschuss zum Deutschlandticket für bequeme Mobilität
- Parkmöglichkeiten für einen komfortablen Arbeitsalltag
- Essensgeldzuschuss, um die Verpflegung am Arbeitsplatz zu unterstützen
Unsere Social Benefits tragen dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden in einer angenehmen Arbeitsumgebung tätig sind und sich kontinuierlich persönlich und beruflich weiterentwickeln können.
Engagement bei Messen
Das Thema Nachhaltigkeit ist ein zentrales Anliegen für uns, das wir auf all unseren Veranstaltungen und Messen konsequent integrieren. Unser Ziel ist es, unseren Besucher:innen die Bedeutung von Nachhaltigkeit näherzubringen und sie für dieses Thema zu sensibilisieren. Wir setzen uns aktiv dafür ein, indem wir Schulen und Kindergärten regelmäßig zu unseren Messen einladen, um auch die jüngere Generation für Nachhaltigkeit zu begeistern.
Auf unseren eigenen Messen laden wir hochkarätige Referent:innen ein, die Vorträge zu sozialen, ökologischen und/oder wirtschaftlichen Themen halten, um ein tiefes Verständnis für diese wichtigen Bereiche zu fördern.
Um unseren CO2-Fußabdruck so gering wie möglich zu halten, setzen wir auf langjährige vertrauensvolle Lieferant:innen- und Dienstleister:innenbeziehungen und achten auf regionale Nähe.
Unsere Aussteller:innen haben zudem die Möglichkeit, nachhaltige Produkte und Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen, wie umweltfreundliche Teppiche, nachhaltigen Messebau, ökologisch orientiertes Catering, umweltbewusste Reinigung und zertifizierte Veranstaltungstechnik.
Compliance
Die Westfalenhallen Unternehmensgruppe steht für Vielfalt, Fachkompetenz, Kundenorientierung und engagierte, verantwortungsbewusste Mitarbeiter:innen. Diese Werte bilden die Grundlage für unseren hervorragenden Ruf und den langfristigen Erfolg des Unternehmens in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
Korruption stellt eine ernsthafte Bedrohung für diese Erfolgsfaktoren dar und wird in unserem Unternehmen konsequent abgelehnt.
Mit unserem Compliance-Programm hat die Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH umfassende Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass die Anti-Korruptionsvorschriften und unternehmensweiten Richtlinien strikt eingehalten werden. Verstöße werden konsequent geahndet und führen zu Sanktionen gegen die betroffenen Personen.
Jede/r Mitarbeiter:in ist aufgerufen, aktiv in seinem Verantwortungsbereich zur Umsetzung des Compliance-Programms beizutragen.
Wir sind FamUnDo zertifiziert!
FamUnDo ist ein von der Wirtschaftsförderung Dortmund initiiertes Beratungs- und Qualifizierungsprogramm für Betriebe jeglicher Branchen und Größen, das ihnen passende Werkzeuge und wertvolle Handlungsimpulse an die Hand gibt, um Mitarbeiter:innen auch unter den neuen gesellschaftlichen Vorzeichen bestmöglich bei der Vereinbarkeit Ihrer individuellen Lebensplanung mit dem Beruf zu unterstützen.
